Ya iniciaron las vacaciones de Semana Santa 2022. Sin embargo, muchos trabajadores y trabajadoras se preguntan si hay días de descanso obligatorio, como el Jueves y Viernes Santo. ¿Te tienen que pagar el doble si laboras esos días? Esto dice la Ley Federal de Trabajo.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece una serie de días feriados que, en caso de tener que trabajar esos días, se debe pagar el doble del salario normal.
Algunos se preguntas si el Jueves Santo y el Viernes Santo entran dentro de esos días feriados. La respuesta es no. No son días que sean considerados como oficiales para el descanso de los trabajadores. Por lo tanto, si vas a trabajar, el pago será normal.
De acuerdo con la LFT, los días de descanso obligatorio son:
- 1 de enero.
- Primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero (Promulgación de la Constitución de 1917).
- Tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez).
- 1 de mayo (Día del Trabajo).
- 16 de septiembre (Independencia de México).
- Tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre (Aniversario de la Revolución Mexicana).
- 25 de diciembre.
- Los determinados por las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
Las vacaciones de Semana Santa 2022 para los estudiantes de educación básica, media y media superior empezaron el lunes 11 de abril y culminarán el viernes 22 de abril.
